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加入国基二梯队，驶入发展快车道--国基实业集团2022年度二梯队竞选演讲会如期举行国基实业二梯队战略已经实施了两年左右的时间，我们通过举办活动、读书会等各种形式展开了对二梯队成员的培养，这期间我们收获了很多，同时也暴露了很多的问题。就公司目前的形势来说，管理人才的断层、晋升渠道的不畅是我们面临的现实问题。我们急需改变，改变需要我们从自身开始。我们需要更多的新鲜血液来实现二梯队的更新迭代，新的血液能带来新的养分，新的人才能带来新的想法，新的步调能带来新的路径。所以公司于2022年9月底国庆节之前举行了二梯队竞选演讲会，面向公司国内已转正的人员招徕有识之士的加入，二梯队力量的增强，是公司致力于培养更多人才的有力体现。 本次二梯队的竞选，需要参与者就自己入职以来的所有工作内容进行梳理并形成汇报PPT，并采用公开演讲的形式进行汇报，公司领导层与员工层均参与打分，经过一番激烈的角逐，最终有两人将获得优胜并成功加入二梯队：
获胜人员
本次二梯队竞选演讲的获胜者为综合管理中心：贺楠楠、财务管理中心：张岩，让我们在这里恭喜所有的获奖者，他的努力得到了回报，我们也在这里感谢所有的参与者，他们能够突破自己，并展示了自己在工作中的最好一面。 从企业文化的层面来看，我们一直都强调人才是我们最重要的资本，而且我们也非常重视员工发展的需求。2022年是三年计划的开局之年，也是我们广纳人才，招贤纳士，打造学习型组织的关键一年。二梯队一直都是公司人力发展的重要举措，我们通过在国内的二梯队培养的试水，也是为了以后推广至全公司，完善我们的人才梯队建设，所以加入二梯队不但是对现有工作能力的认可，也是我们筑梦未来，梦想腾飞的坚实后盾。本次的活动现场为竞选者而设，国基的未来，为我们而来！ 彩蛋：
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国基新闻
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选手风采
候选人：贺楠楠
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